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年度績效
公司在本年度於財務、治理與永續面向均展現穩健成長。稅後淨利達14.92億元，較2023年成長11.86%，反映營運效率提升與市場布局成果逐漸發酵，為企業持續投資創新與永續奠定堅實基礎。
同時，公司也延續對廉潔治理的承諾，全年貪腐事件為0件，顯示內部控制機制完善、風險管理到位，並成功營造透明且負責任的企業文化。 在誠信經營方面，公司共投入6,440小時的教育訓練，強化員工對法遵、倫理與專業操守的認知，使誠信成為日常營運的核心價值。此外，公司持續推動治理多元化，董事會女性董事占比達22%，不僅提升決策視野，也展現企業在性別平等與多元包容上的積極作為。 面對日益嚴峻的資安威脅，公司亦成功通過ISO 27001資訊安全管理系統驗證，代表資訊保護流程符合國際標準，能有效維護客戶與合作夥伴的資料安全。
整體而言，這些成果展現公司在財務表現、誠信治理、性別多元與資訊安全等面向的全面進步，為永續發展奠定更穩固的基礎。
14.92 億元
稅後淨利
0
貪腐事件
6440 小時
誠信經營教育訓練
公司章程
單位簡介
總經理
綜理公司業務之執行，訂定營業策略目標並指揮、管理部屬執行業務以達成目標。
總經理室
協助總經理執行業務，規劃公司中長期目標策略並評估、提昇執行部門績效；並負責轉投資事業之管理、輔導以及稽核，以增強關係企業經營綜效；並管理法務及智慧財產事務。
GS事業單位
負責對應策略應用領域與策略客戶之技術支援以及產品開發，專案跟進客戶需求並提供客戶解決方案。並管理全球各種行銷通路以及策略客戶，制定產品以及行銷策略以拓展市場、維護顧客關係並增進顧客滿意度，並管轄銷售型之海外子公司。
全球生產單位
負責散熱風扇、馬達產品之生產製造及全面品質活動，並提供客戶高質量、及時的產品。下轄昆山廣興廠、北海建準廠、北海立準廠、菲律賓廠及運通廠；並進行各式生產自動化設備以及工具的研發、設計，以提升整體生產效率。
品質策略中心
品質/有害物質/環安衛等系統之管理代表;副管理代表之委任及職掌定義;品質/有害物質/環安衛等系統之計劃擬訂及修訂審查;年度管理方針擬訂，目標項目之溝通與推進;定期對各系統之執行成效實施稽核及缺失項之改善成效追蹤;定期對管理項目執行管理績效實施審查&缺失項之改善成效追蹤;客訴案件處理之有效性監督，協助,風險預防與再發防止管理。
營運管理處
負責制定集團各部門之KPI及其評核、改善追蹤；並負責系統流程之協調、改善及管理系統工具發展。
策略採購處
負責統購材料之供應商開發及採購價格管制，並推動執行合格供應商制度以及優先供應商制度。
全球人力資源處
負責母公司及全球各子公司之人力資源發展及母公司行政總務事務，以提高員工滿意為宗旨。
財管處
負責記載公司經營活動、編製財務以及管理報告並提供經營決策分析數據以及改善建議，並控制預算之達成。
資訊與人工智慧製造處
負責建立企業資訊系統，並維持系統及資訊通訊之穩定運作、及時性、保密性及安全性。整合企業資訊科技與工廠製造流程, 以提升生產效率、品質與自動化程度。核心職能包含製造系統整合、設備自動化與監控、製程資料分析與最佳化、推動智慧工廠（Smart Factory）相關技術導入等。
汽車營運中心
專注於開發與提供符合車規標準的散熱解決方案，確保產品高效穩定運作。整合研發、製造與客戶服務，致力成為汽車電子散熱領域的領先夥伴。
散熱方案事業中心
專注研發與製造散熱模組及液冷散熱主動及被動元件，提供高效能熱管理解決方案，助力客戶提升系統穩定性與效能。
雲端事業中心
專注於伺服器及資料中心的散熱解決方案，提供高效液冷與氣冷產品，確保伺服器在高密度運算環境下穩定運作，並協助客戶提升能源效率與降低營運成本，推動永續雲端運算發展。