SUNON全新ESG網站上線

建準視企業社會責任為企業永續發展的基石。從落實溫室氣體減排、導入綠色能源、推動供應鏈永續,到參與社會公益與員工關懷,建準持續將ESG理念融入日常營運。建準相信,只有肩負社會責任,才能為後代創造更美好的未來。

公司治理

Corporate Governance

年度績效

公司在本年度於財務、治理與永續面向均展現穩健成長。稅後淨利達14.92億元,較2023年成長11.86%,反映營運效率提升與市場布局成果逐漸發酵,為企業持續投資創新與永續奠定堅實基礎。

同時,公司也延續對廉潔治理的承諾,全年貪腐事件為0件,顯示內部控制機制完善、風險管理到位,並成功營造透明且負責任的企業文化。 在誠信經營方面,公司共投入6,440小時的教育訓練,強化員工對法遵、倫理與專業操守的認知,使誠信成為日常營運的核心價值。此外,公司持續推動治理多元化,董事會女性董事占比達22%,不僅提升決策視野,也展現企業在性別平等與多元包容上的積極作為。 面對日益嚴峻的資安威脅,公司亦成功通過ISO 27001資訊安全管理系統驗證,代表資訊保護流程符合國際標準,能有效維護客戶與合作夥伴的資料安全。

整體而言,這些成果展現公司在財務表現、誠信治理、性別多元與資訊安全等面向的全面進步,為永續發展奠定更穩固的基礎。

14.92 億元

稅後淨利

0

貪腐事件

6440 小時

誠信經營教育訓練

公司治理主管之設置及業務執行情形

一、設置

本公司已於110年5月6日董事會決議通過委任李為仁副總經理擔任本公司治理主管,保障股東權益並強化董事會職能,其已具備公開發行公司從事會計、財務、股務或議事等管理工作經驗達十年以上。

 

二、公司治理主管主要職責

  1. 依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜。
  2. 製作董事會及股東會議事錄。
  3. 協助董事、監察人就任及持續進修。
  4. 提供董事、監察人執行業務所需之資料。
  5. 協助董事、監察人遵循法令。
  6. 向董事會報告其就獨立董事於提名、選任時及任職期間內資格是否符合相關法令規章之檢視結果。
  7. 辦理董事異動相關事宜。
  8. 與投資人關係相關之事務及其他依公司章程或契約所訂定之事項等。
  9. 推動公司治理相關事宜。

三、業務執行情形

114年業務執行情形

113年業務執行情形

112年業務執行情形

111年業務執行情形

四、進修情形

114年進修情形

113年進修情形

112年進修情形

111年進修情形

110年進修情形

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