每年 5 月 31 日為世界衛生組織（WHO）訂定之「世界無菸日」，旨在提醒社會大眾關注菸品對健康、家庭與生活環境所造成的影響。WHO 指出，菸草每年造成全球超過 700 萬人死亡，其中亦包含因二手菸暴露而受害的非吸菸者；同時，戒菸若能結合專業諮詢與藥物協助，可大幅提升成功機會。
在台灣，菸害防制已逐步展現成果。依衛生福利部國民健康署資料，我國 18 歲以上成人吸菸率已降至 12.8%，較過去明顯下降；然而，職場二手菸暴露率仍達 30.3%，顯示職場仍是推動無菸環境與健康促進的重要場域。
為響應世界無菸日倡議，並落實 ESG 社會面對員工健康與福祉的承諾，本公司以總部作為戒菸健康促進計畫之首波推動場域，與高雄市前鎮區衛生所及阮綜合醫院合作，於總部開設戒菸班，將外部專業醫療與衛教資源導入職場，協助有戒菸意願之同仁取得更便利、友善且具支持性的健康服務。
本公司所開設之戒菸班採每期每週 1 小時、共計 6 小時之課程設計，由專業醫療及衛教人員協助同仁認識菸害風險、尼古丁成癮機制、戒斷症狀因應方式，以及可運用之戒菸資源。課程不僅著重於菸害知識宣導，更強調陪伴、鼓勵與持續支持，讓戒菸不只是個人意志力的挑戰，而是能在專業協助與職場支持下逐步實踐的健康行動。
2025 年，本公司於總部啟動戒菸班推動作業，透過廠內調查、課程邀請與專業機構合作，初步建立總部戒菸支持模式，並已促成同仁成功戒菸案例。2026 年，公司持續推廣戒菸計畫，並觀察到參與同仁展現穩定的課程投入與高度戒菸意願，反映本計畫並非單次性活動，而是公司長期關注員工健康、逐步建立健康職場文化的重要實踐。
國民健康署調查亦指出，曾經吸菸者戒菸的主要原因以健康因素為主，而目前吸菸者中，仍有相當比例曾嘗試戒菸但未能成功，顯示戒菸過程需要專業協助與持續支持。 本公司推動戒菸班，正是希望透過職場端的資源整合，降低同仁尋求協助的門檻，讓有意願改變生活習慣的同仁能在熟悉且便利的環境中獲得協助。
展望未來，本公司將持續檢視總部戒菸班推動經驗，並研擬將相關模式擴展至其他營運地區。例如，未來可於台北等地區尋找適合之衛生、醫療或健康促進合作機構，規劃辦理戒菸課程或相關健康支持方案，使不同地區同仁皆有機會取得適切資源。
此外，公司亦將進一步研討訂定戒菸獎勵辦法，透過正向激勵機制鼓勵同仁持續戒菸；並評估建立更完整的無菸環境政策，從制度、環境與教育宣導三個面向，降低菸害對員工健康與職場環境的影響。未來，公司將持續以總部為健康促進示範場域，逐步擴大推動經驗，打造更健康、友善且具支持性的工作環境。
